A3：综合总第506期 >2024-07-02编印

　　新渝报讯（记者邓小强）6月27日，大足区人力社保局召开人力资源服务业高质量发展促进会，对大足区内人力资源服务企业开展培训，解读行业发展形势，指导企业提升市场经营能力，为大足高质量发展提供人力资源支撑。
　　重庆市人力社保局人力资源流动管理处干部赵飞作为行业专家，带来专题培训，他深入浅出地讲解了我国人力资源服务业历史沿革、发展现状、相关法律法规、行业面临的困难等情况，引领行业从业人员把握自身定位和工作方向。
　　专家认为，当前我国人力资源服务业呈现出招聘业务领域将面临大变革、劳务派遣行业将面临大规模萎缩、新就业形态将持续壮大、数字化产业平台将全面发展、人力资本交易活动将迅速发展五方面趋势。
　　对此，专家建议深耕细分领域，围绕特定领域、特定对象、特定场景，专精成为“小巨人”企业，坚决杜绝“摊大饼”；拥抱人力资源外包，践行“人力资源服务+千行万业”，推动人力资源融入实体经济、融入生产实际，发现特定领域特定人力资源开发、管理、服务流程；注重数据的开发利用，未来的人力资源服务仍坚持数据为王，但作为市场主体，应突出数据开发利用能力，而非数据聚集能力；关注人力资本领域的理论和实践活动，特别是人力资本投资、交易领域，主动跟上，把握新风口、新机遇。
　　大足区就业和人才中心副主任曾凡明表示，专家的指导意见把握趋势、契合实际，将按照专家意见，引领本地人力资源服务企业加快转型、流程再造，提升发现人才、培育人才、配置人才的能力，全力以赴为大足高质量发展提供坚强的人力资源保障。