A3：综合总第871期 >2025-12-17编印

　　新渝报讯（记者何美林实习生彭茜）今年以来，大足区人力社保局深入实施《重庆市“技能照亮前程”培训行动实施方案》，把技能培训作为稳就业、促增收、强产业的重要举措，围绕全区“246”先进制造业集群和现代服务业发展需要，构建“岗位需求+精准培训+技能评价+就业服务”四位一体培训模式，推动重点群体从“无技可施”到“持证上岗”，走稳就业增收之路。
　　近日，在大足区人力社保局的培训教室内，一场为期8天、共48课时的免费育婴员职业技能培训班为学员们打开新的就业之门。
　　培训现场，讲师细致讲解并演示婴儿被动操、抚触等实操技巧，学员们专注听讲、同步模仿。课程紧密围绕育婴员岗位核心技能，涵盖生活照料、辅食添加、行为习惯培养及早期教育等实用模块，采用“理论+实操”相结合方式，确保学员学得会、用得上。学员们经过系统培训考核达标后，可获得国家认可的职业技能等级证书。培训结束后，大足区人力社保局还将组织就业双选会，精准服务学员就业。
　　待业人员肖锐华表示学到了一技之长：“之前一直在家照顾两个小孩，有些经验，这次系统学习后，希望能顺利持证上岗，为家里增加一份收入。”
　　据悉，2025年，大足区人力社保局针对失业人员、青年未就业、退役军人、农村留守妇女等六类重点群体，大力开展“订单式”“项目制”重点产业技能培训，已开展108期免费技能培训班，与产业匹配度达90%以上，共培训互联网营销师、人工智能训练师、养老护理、母婴护理、电工、焊工等急需紧缺工种4000余人，整体就业率达64.1%。
　　大足区人力社保局党委委员、副局长周前云表示，将持续深入实施“技能照亮前程”培训行动，重点聚焦先进制造、现代服务、养老托育等领域，完善从培训到就业“一站式”服务体系，让更多劳动者实现技能就业、技能增收。