A3：天下大足
李淑亚（左四）为学员们讲解“老年助浴”的服务要领。
□新渝报记者余佳熊敏秀文/图
清晨，城市从睡梦中醒来，李淑亚已经坐在办公桌前。桌上，除了前一晚留下的培训讲义，还有几份等待审核的月嫂工作日志——上面详细记录着宝宝的哺乳次数和产妇的体温数据。对于这位从河南远嫁而来的女性而言，这样的清晨，她已经度过了10余年。
20出头的年纪，李淑亚带着青春独有的莽撞与爱意，跟着丈夫扎根大足这座陌生的城市。2008年，她成为两个孩子的妈妈。产后第10天，她一边照顾哭闹的孩子，一边在厨房给自己煮粥。“婆家没人搭手，丈夫早出晚归谋生。”回忆往事，她的语气平静，“那时候没想过‘独立’这么大的词，就是觉得，手里该有点自己的钱。”
与家政的交集，藏着她对女性困境的共情。2015年，她探望产后的朋友，眼前的场景瞬间击中了她——哭闹的孩子、憔悴的母亲、手足无措的家庭，像极了曾经的自己。“想帮忙却无从下手时，我忽然明白，母婴照料里藏着太多女性的苦楚。”这次探望后，她一头扎进母婴护理知识的学习中，从产妇伤口护理到新生儿喂养规律，从黄疸观察到情绪疏导，3个笔记本被记得满满当当，页边写满了密密麻麻的实操心得。
凭借自学到的知识，李淑亚开始给准外婆、准奶奶们讲课，看着台下期待的眼神，她发现：女性的价值，从不是只困在家庭里，凭本事帮人、靠技能挣钱，也是一种活法。后来她又进入家政公司学习，她知道这里不只有“保姆”的标签，更有无数像她一样，想兼顾家庭与生计的女性，她们缺的不是吃苦的劲，是一个能让自己站稳脚跟的平台。
2019年，33岁的李淑亚揣着攒下的经验，创办贵夫人家政。创业初期，没办公室，她就去招聘会上争取免费入驻的名额；没员工，就自己接下KTV开荒清洁的活儿，蹲在地上擦窗拖地，累得腰直不起来也没歇；没口碑，就靠细致服务攒信任，哪怕是小单保洁，也做得一丝不苟。
在过程中，作为宝妈，她更加懂得女性的难：想上班，孩子没人带、老人要照料；不上班，经济没自主权，日子没话语权。于是她琢磨出上门足浴、老人助浴、居家手工等灵活岗位，让姐妹们能错峰干活，既顾着家里，又能挣到钱；担心大家没技能没底气，她自己考遍家政、保育、养老相关证书，手把手带教，还办起培训学校——她要给的，不只是一份工作，是让女性能挺直腰杆的本事。
在贵夫人家政，无数女性挣脱了家庭的束缚，活成了自己的靠山。46岁的李维芳是第一批加入的月嫂。她记得第一次独立上户时的紧张，“半夜孩子吐奶，我赶紧给淑亚发信息。她马上打来视频，一步步教我怎么处理。”一个月后，李维芳拿到4800元工资，这是她人生第一笔完全靠自己挣来的收入，如今已成为金牌月嫂的她，月收入稳定过万。
在李淑亚的公司档案室里，保存着400多份就业推荐记录。其中既有单亲妈妈通过居家手工活实现经济独立，也有农村妇女经过培训成为专业养老护理员。档案中，最远的一位阿姨被推荐到澳大利亚，凭借专业技能获得了当地雇主的尊重。
“很多人觉得家政就是当保姆，低人一等。”李淑亚说，“但我们用专业改变了这种看法。”她率先在公司推行标准化服务流程，从母婴护理的57个操作规范到养老护理的32项服务标准，都作了详细规定。
如今，她的培训学校已帮助近1200名女性掌握专业技能。2020年，在大足区妇联指导下，贵夫人家政公司成立妇联组织，为更多家政从业女性提供法律咨询和权益保障。2022年以来，李淑亚先后获得“最美巾帼家政人”“重庆市三八红旗手”“大足好人”等荣誉称号。但在她看来，这些成就都比不上看到一个又一个姐妹找到自立出路时的欣慰。
傍晚时分，李淑亚结束一天的工作。办公桌上的台灯还亮着，照亮了一份刚刚填好的灵活就业申请表——又一个妈妈想要寻找改变现状的机会。
从独自扛起生活重担的二孩妈妈，到帮助上千名女性实现就业的企业负责人，李淑亚用12年时间，在家政这个看似普通的行业里，为女性铺就了一条实实在在的独立之路。这条路不靠口号，不靠施舍，靠的是专业技能和互相扶持，让每个普通女性都能靠自己的双手，赢得尊严和选择的权利。