A4:看重庆总第804期 >2025-09-09编印

家门口端稳就业“饭碗”
——万州多举措托起群众就业梦
刊发日期:2025-09-09 阅读次数: 作者:  语音阅读:
  

□万州时报记者应凤林
  清晨的阳光轻柔地洒满万州的每一个角落,近日,在万州区高笋塘街道春天花园小区,重庆市万州区伊蕊服装加工厂内机器轰鸣,三十余名工人正专注地赶制订单。“踩下踏板的瞬间,感觉既熟悉又踏实。”42岁的缝纫工董春蓉麻利地操作着缝纫机,脸上带着满足的笑容。这个曾在沿海打工十余年的农家妇女,如今在家门口实现了就业,每月能拿到4000多元工资,还能照顾老人孩子。
  在万州,像董春蓉这样通过就业政策扶持实现安稳就业的群众还有很多。今年以来,万州区围绕建设“渝东北创业就业服务高地”目标,打出政策保障、群体帮扶、服务提升的组合拳,全区就业形势总体保持稳定,一幅“就业稳、民心暖”的民生画卷正徐徐展开。

政策筑基
构建就业保障“四梁八柱”

  就业是最基本的民生,政策是稳就业的基石。
  万州区年初便构建起“1+2”就业政策体系,以《重庆市万州区促进就业创业“十大行动”分工方案》为总纲,配套出台《促进2025年高校毕业生等青年留万来万就业创业工作方案》《重庆市万州区促进农民工就近就业三年行动工作方案》,为全年就业工作画出清晰“路线图”。
  “政策好不好,关键看落实。”万州区就业和人才中心负责人介绍,通过量化目标任务、创新工作举措、完善保障机制,形成了齐抓共管的就业工作格局。
  数据显示,1—6月全区城镇新增就业1.74万人,完成市级目标任务的72.5%;城镇调查失业率二季度稳定在5.2%,保持全市A档水平,为经济社会发展筑牢了就业“压舱石”。
  在政策执行中,万州区坚持“惠企”与“惠民”并重。一方面抓好企业吸纳返乡农民工就业补贴、失业保险稳岗返还等6项市级增量优化政策落地,已为7895家次企业兑现惠企资金0.4亿元;另一方面落实阶段性降低失业保险费率政策,为7751家参保企业减征失业保险费0.35亿元,用真金白银为企业纾困解难,稳定就业岗位。
  “政府的政策支持给了我们扩大生产的底气。”伊蕊服装加工厂负责人黄林深有感触地说。多年前他从福建返乡创业,在就业部门的扶持下申请到创业担保贷款,如今工厂年营业额达100多万元,带动30余名返乡人员就业。这得益于万州区推行的创业担保贷款“秒申秒审”服务,今年已为575家个体工商户、小微企业发放贷款1.1亿元,带动就业1200人。

精准施策
织密重点群体“就业网络”

  “没想到在家门口就能找到专业对口的工作!”23岁的刘倩是重庆三峡学院应届毕业生,通过“筑梦大三峡·就在渝东北”春季双选会,成功入职万州数智应用创新产业园的一家科技公司。
  “月薪4500元,还有住房补贴,比去外地闯荡更安心。”她的经历正是万州区精准服务高校毕业生就业的缩影。
  针对高校毕业生等青年就业群体,万州区打出“留万来万”组合拳。今年以来,依托渝东北大学生就业创业联盟,开展“三峡青年人才夜市”“直通车访企探岗”等专项活动14场,提供岗位1.3万个。
  “我们为失业青年提供‘1131’就业帮扶措施,即1次职业指导、1次技能培训、3次岗位推荐、1次就业见习机会,截至上半年已帮助6675名高校毕业生等青年留万来万就业,发放各类就业补贴426万余元。”万州区就业和人才中心青年就业科负责人介绍。
  农民工群体是就业服务的另一重点。万州区健全区级、镇街、村居三级贯通的返乡回流人员务工信息监测体系,帮助281名有就业意愿的农民工实现就业。“以前在福建打工,一年到头回不了几次家。现在好了,村里的就业驿站帮我找到了附近园区的工作,骑电动车十分钟就能到岗。”龙沙镇农民工张师傅的话道出了许多返乡务工人员的心声。
  通过实施促进农民工就近就业三年行动,万州区新增农民工就近就业1.07万人,完成年度目标任务的73.29%。同时开展返乡人员“春暖行动”,组织鲁渝劳务协作包机送工,确保农村劳动力转移就业稳定在40万人规模。针对失业人员、残疾人等困难群体,万州区建立分类帮扶机制,推动零就业家庭动态清零,已实现登记失业人员就业5416人、就业困难人员就业2805人,通过公益性岗位累计安置6458人。

服务升级
打造就业创业“温馨港湾”

  “以前找工作要跑断腿,现在打开‘渝职聘’App,附近的岗位一目了然。”正在参加线下招聘会的市民王先生点赞道。
  万州区加快推进就业服务数字化转型,依托“数字重庆”建设成果,推广“渝快办”“重庆人社”等数字平台,引导703家参保20人以上企业入驻“渝职聘”,收集岗位2781个,让群众“指尖一点”就能找到工作。
  线上服务便捷高效,线下活动同样火热。今年以来,万州区组织线下招聘活动40场,2210家企业提供岗位7.32万个次,促进就业1.09万人。在三峡人力资源市场改建现场,施工人员正加紧作业,这个集招聘洽谈、职业指导、技能培训于一体的综合性服务平台,建成后将成为渝东北规模最大的人力资源服务枢纽。
  “就业服务不仅要‘有’,更要‘优’。”万州区人力社保局负责人表示,万州区正推动家门口就业驿站(工坊)、“1+2+20”零工服务体系等平台建设,让群众在家门口就能享受到就业服务。同时强化培训就业导向,紧盯春节前后返乡返岗高峰期开展职业技能培训,已培训2914人,帮助劳动者提升就业竞争力。
  从政策扶持到精准服务,从重点帮扶到平台建设,万州区用实实在在的举措稳就业、惠民生。下一步,万州区将继续聚焦高质量充分就业目标,不断完善就业政策体系,优化就业服务供给,全力保障重点群体就业,让更多群众实现“家门口就业、稳稳的幸福”,为建设“渝东北创业就业服务高地”注入源源不断的动力。