A4：看重庆
□璧山报记者朱大亮
9月18日，重庆弗迪锂电池有限公司生产车间，高自动化、高智能化产线满负荷运转，凭借卓越的安全性能而享誉全球的“刀片电池”正从这里源源不断地走向世界；在重庆康佳半导体光电产业园，忙碌的商显MLED量产线，不断巩固着我国在全球新型显示产业领域的地位及影响力……
从十年前污染严重、产能落后的“西部鞋都”，到如今“黑科技”产品层出不穷的创新高地，这一巨大的转变，得益于璧山区加快构建支持全面创新体制机制改革，持续深化科技体制改革、人才发展改革，通过建体系、强支撑、注活力、优环境等举措，不断激发创新与创造的内生动力，构建起科技创新与产业创新深度融合的新格局。
强化金融支撑
“资润”科技创新企业
“准入门槛低，无需提供抵押，而且利率也十分优惠，非常感谢‘人才银行’的优质服务。”近日，提及“人才银行”，重庆天辰精工科技有限公司总经理蹇小飞连连点赞。他表示，有了流动资金的支持，企业发展更添信心。
蹇小飞所说的“人才银行”由璧山区与华夏银行重庆璧山支行深度合作，共同建立，主要为人才创新创业提供金融服务支撑。
据了解，“人才银行”主要服务经“渝才荟”认定的人才及相当层次类别的人才，以及由上述人才担任控股股东、实际控制人、法定代表人的企业，帮助其在初创期、成长期顺利度过创业融资艰难期。
凝聚创新之能，需要以科技创新为核心驱动力。为此，璧山区大力深化科技体制改革，对高成长科技企业、高新技术企业给予一定奖励。同时，相继研究制定《璧山区鼓励科技创新二十五条政策》《璧山区科技创新容错纠错实施办法（试行）》等科技创新优惠政策，积极搭建政银企对接平台，充分利用“八大资金池”等金融工具，为企业提供广泛而全方位的资金支持。
数据显示，当前，璧山区已累计发放贷款1744笔，总金额达到80.85亿元，切实缓解了企业在融资方面的困难，有力地支持了企业在科技创新领域取得更大的进展。
注入人才活力
增强核心竞争力
“实习期间，我深刻体会到璧山对人才的珍视，并有幸参与实践项目，既拓宽了专业视野，也锻炼了实践能力。”8月8日，在璧山区召开的“知玉·盛夏时”——2024年“双一流”高校高层次人才暑期实习总结会上，重庆大学硕士研究生康龙昊分享了自己在璧山区住房城乡建委实习的感悟。
今年7月，在“知玉·盛夏时”——2024年“双一流”高校高层次人才来璧暑期实习活动中，共有来自北京大学、中国人民大学等15所知名高校的58名优秀学子齐聚璧山，开展了为期四至六周的社会实习。
据了解，自璧山人才工作品牌“璧玉计划”创设以来，“知玉·盛夏时”子品牌活动已累计邀请近300名“双一流”高校在读硕博士来璧实习。
人才是创新的根基，是创新的核心要素。为进一步营造人才成长良好环境，近年来，璧山区积极实施人才强区战略，坚持党管人才原则，以教育科技人才体制机制一体改革为牵引，出台“人才十条”，创设“璧玉计划”，设立“璧玉·人才季”，建设重庆高新技术人才创新创业服务港，让人才引得来留得住。
此外，璧山区还创新推行人才工作“书记项目”赛马比拼，按照A+至E等6个层次重塑人才分类，充分激发人才创新创业热情。
据统计，截至目前，全区已将3633名人才纳入分类目录管理，人才资源总量超12.9万人，各类人才在此得以更好地成长，人才发展环境日趋向好。
在一系列有力措施加持下，璧山区正逐步形成创新链、产业链、资金链、人才链深度融合的良好态势，为推动企业创新发展、构建新质生产力体系奠定了坚实基础。