A1：要闻
□罗义华
近日，源于清华大学官网的一篇文章《32岁评上正高，她“核”德“核”能》，被人民日报、光明网、搜狐网、新浪网等全国各大媒体转发，网友纷纷点赞、评论，正能量满满。由于文章主人翁汪量子是重庆石柱县西沱镇人，重庆日报、华龙网、上游新闻等重庆媒体也因为家乡有此英才而倍感自豪，不断转发，掌声响起来，喝彩声不断。
出生于1987年重庆石柱县西沱镇的汪量子，19岁清华本科毕业，24岁清华核科学与技术专业博士毕业，32岁成为当年中核集团最年轻的研究员级工程师，深度参与核能领域国之重器的“华龙一号”“玲珑一号”研发工作，拥有6项发明专利、2项软件著作权，发表10余篇国内外论文。
汪量子的报道引发广泛关注和热议，焦点在于她年仅32岁就评了正高职称，深入参与并将才华奉献给了国之重器的研发，具有难得的“核”德“核”能。在一般情况下，在专业技术职称序列里，单从年龄维度说，评上正高都要“熬到”40多岁到50岁左右。
汪量子的报道在一批积极参与职称评定的青年中反响尤为强烈。“你看嘛，人家嫩个年轻就是正高了”“我比汪量子还大，中级都还没有走到顶点”“我都40多岁了，副高还遥遥无期”……部分年轻人的议论重点放在了年龄上，对其才能和作出贡献几乎不提及。
在现实中，为了满足职称评定的条件，部分人员不惜使出“浑身解数”，如花钱请人撰写论文、购买刊物版面，保证论文发表；购买书号出版“著作”；有评奖机会搭个名字；搞定“评委”打通关节……尽管这不是普遍现象，但给人的印象就是，没有评上职称的，找的原因就是“没有关系”，评不上副高、正高，当然也不是自己没有“本事”了。
职称评定是对专业技术人才进行科学客观的一种评价，是尊重知识、尊重人才，提高专业技术人员地位、改善其待遇，发挥专业技术人员作用的一种政策引导。
大家对汪量子的羡慕，说明她确有值得我们好好学习的一面。不仅仅看到她的年轻与正高职称，更要看到她的“核”德“核”能，看到她深度参与国之重器研发作出的贡献，看到她对事业的热爱与追求，看到她参与公益事业的爱心。
临渊羡鱼，不如退而结网。用自己的实际行动做出令人点赞的业绩，在平凡的岗位上让自己闪闪发光，把论文写在自己热爱事业的手术台、工厂里、教室间、田野上，做一个“德能配位、才以致远”的“职称人”，成长为德才兼备、拼搏奋进的新时代优秀知识分子。