A3：天下大足
□新渝报记者何美林实习生杨心雨
“你们项目现在进展如何？剩下的欠款还有多久能兑现？”9月19日，在大足区法院调解室，朱永强正在跟踪回访一件涉及107人、105万元工资的建设工程合同纠纷案件。该案件此前经过诉前调解，还有10余万元未兑现。现场，朱永强了解各方当事人情况后，给出适宜解决方案，催促施工方尽早兑现剩余拖欠工资。
朱永强是一名拥有20多年法院审判工作经验的法官。2012年至2019年，他担任大足区人民法院民三庭负责人期间，主要审理建设工程施工合同纠纷、劳动争议等此类案件。内设机构改革后，现担任立案一庭庭长，审判各类民事案件。由于此前他在建设领域树立的公正、廉洁、专业的良好法官形象，有关清欠农民工工资的复杂案件就会“找上门”来。
在协调指导处理相关复杂疑难案件时，朱永强总是站在公平公正的立场上，不偏袒任何一方，让各方当事人得以信服和认可。“在解决民工欠薪案件中，目的是解决民工工资的问题。但是我们也要兼顾各方利益，制定让各方接受的调解方案，既要让农民工收到钱，也要保证施工单位项目正常运行。”朱永强说。
朱永强运用“诉前调解+案件回访”模式，指导督促化解了85%以上的欠薪纠纷案件，极大地减轻了当事人诉累。本可以就坐在审判席上的他，却始终秉持着“司法为民”的初心，总是出现在调解室、项目现场、联合办公等化解矛盾、为民讨薪的不同场合间。
朱永强告诉记者，自2015年以来，他每年春节前都要参与大足区人力社保局、大足区住建委牵头的建设领域民工工资清欠行动，协调解决建设领域拖欠民工工资问题。2020年至2022年，朱永强协调解决投诉538件，兑现民工工资15973.5万元，涉及工人10361人。
朱永强表示，他将始终牢记“司法为民”宗旨，坚守“公正司法”底线，继续关注民生、关心民情，发挥专业优势，为维护社会稳定、促进经济发展作出自己的贡献。