A4：看重庆
□铜梁报记者李慧敏
企业“摆地摊”亮岗位，求职者逛商场找工作两不误。9月6日晚，铜梁区龙城天街商圈万达广场，随着夜幕降临、灯光亮起，2023年“龙乡人才夜市”招聘会开始了。整齐排开的招聘展台，吸引不少来龙城天街游玩、散步的市民，有的浏览招聘信息，有的与招聘人员沟通，详细了解企业薪资及岗位情况。
据了解，将连续举办三晚的“招聘夜市”有重庆海辰储能科技有限公司、重庆铜梁万达广场商业管理有限公司、重庆铭利达科技有限公司、重庆南雁实业集团龙剑机械制造有限公司、重庆庆兰实业有限公司等80余家区内重点企业到场，提供法律顾问、会计、工业工程师、质量管理、人力资源、技术员、销售、国企家政保洁等1600余个优质岗位，就业选择面十分广泛。
重庆海辰储能科技有限公司展台前人头攒动，成了“夜市”里最“火热”的摊点。“招聘‘夜市’吸引的年轻人多，我们下一步需要招聘的工程师、会计、安全员这些岗位需求也相对比较年轻化。今晚投递的简历里符合条件的还比较多，效率比之前的招聘会要高。”公司人力资源部经理冉晗告诉记者。
“把招聘搬进商场夜市，为广大用人单位和求职者搭建更接地气的对接平台，让求职者‘边逛边选’，轻松找工作。”铜梁区人力社保局相关负责人表示，白天举办的就业招聘会，虽然能满足大部分人的需求，但有的求职者因时间冲突无法参加。举办“招聘夜市”，可以让求职者和企业方利用晚上闲暇时间交流对接。
不仅如此，把招聘会设在晚上，符合年轻人的生活习惯，逛街时顺便求职，游玩时也能找工作，为现在正热闹的城市夜间经济带来了新的流量。
接地气，就有人气。“招聘夜市”第一天现场就气氛热烈，吸引了3000余名高校毕业生、登记失业人员等重点就业群体参加，现场达成意向性协议530余人次。
“举办这次‘招聘夜市’是就业保障服务的创新实践，企业‘摆地摊’亮岗位、求职者‘逛夜市’找工作，搭建企业与求职人员双向奔赴平台，助力求职者实现更高质量的就业。”铜梁区人力社保局相关负责人表示，将持续落实稳就业措施，加强就业服务对接、拓宽就业渠道、强化分类帮扶，摸清掌握重点群体基本信息、求职动态及就业创业需求，针对性开展政策咨询、职业指导、就业信息等就业服务，精准满足求职者的多样化需求，促进多渠道灵活就业。