A1:要闻总第299期 >2023-08-24编印

医共体:破解乡镇卫生院“人才荒”
刊发日期:2023-08-24 阅读次数: 作者:  语音阅读:

  

   □新渝报通讯员高明科
  “对我们这么大岁数的人来说,到区人民医院看病,费时不说,来回坐车也费劲,开销更是不小。现在在家门口就能找区人民医院专家看病,太方便了。”提起自己在大足区石马中心卫生院看病的经历,87岁的雷大爷连连赞叹。
  依托医共体建设,大足区通过改善基层医疗设施设备和就医环境,以及下派专家坐诊、义诊、查房带教等举措,实现优质医疗资源下沉。去年6月至今,大足区人民医院已下派73名县聘乡用人员到16家医共体分院工作。
  “现在我们院随时有区人民医院医师坐诊,就像是区人民医院的一个‘科室’,所有区人民医院的资源我们都可以共享。”石马中心卫生院院长陈文杰说,乡镇卫生院环境、条件、技术、服务,都比以前好多了,区人民医院还捐赠了胃镜检查设备,下派专科医生帮助成立了胃镜室,建立了口腔科、急诊科,为基层医务人员开展无痛胃镜等业务讲座、技能培训,极大地提升了卫生院的综合能力。
  刚刚在石马中心卫生院做完无痛胃镜检查的肖先生说,比起区级三甲医院,在乡镇卫生院做这项检查,可以节省至少15%的医疗费用,还可以享受卫生院“一站式”便捷服务。
  2022年以来,大足区级医疗机构派出县聘乡用人员115名,主要为基层医疗卫生机构紧缺的内科、外科、儿科执业医师,帮助基层医疗卫生机构新建市级中医药重点专科,开展新项目。县聘乡用人员所在乡镇卫生院门急诊量较上一年同期增长14.96%。
  大足区卫生健康委相关负责人介绍,该区通过印发相关工作方案,建立编制动态调整、资金保障、人员考核、人才激励、进修培养五项机制,精准对接基层医疗卫生机构需求,以医共体架构为依托,引导卫生专业人才向基层流动,破解基层医疗卫生机构人才荒难题。