A7：观点
就业作为民生大事，关乎千家万户的切实利益，尤其是青年就业问题，备受政府和社会各界重视。在今年两会的《政府工作报告》中，“就业”一词出现20余次，报告要求，“落实落细就业优先政策，把促进青年特别是高校毕业生就业工作摆在更加突出的位置”。在第十四届全国人大一次会议举行闭幕会后，国务院总理李强出席记者会时表示，将全面落实就业优先的战略，进一步加大相关的政策支持力度，特别是就业服务、技能培训等方面的政策力度会进一步加大。
如何为包括应届毕业生在内的广大青年提供更加良好的就业环境，需要政策引导、校企联手。尤其是在数字经济时代，充分运用数字化服务工具、适应新时期企业和求职者高效对接需求，正成为就业市场的新气象。据报道，全国人大代表，民进重庆市委会副主委、重庆大学教授钟代笛也就此建议，支持青年大学生依托自身所学专长和短视频平台特性，利用好短视频直播平台资源，探索更加灵活、多元化的就业模式，促进创业带动就业。
李强总理在答记者问时特别提到，要支持和规范发展新的就业形态。近年来，随着“短视频+”和“直播+”新业态的快速发展，短视频平台作为新型数字经济的代表，正与生产、生活的各个方面深入融合，催生出消费升级、产业创新、知识学习、职业发展的新场景新模式，成为我国数字经济建设的积极参与者。
近日发布的《短视频直播机构中新青年群体就业情况调查报告》指出，年龄段20到30岁、拥有大专（高职）及以上学历的“新青年群体”，已成为短视频直播机构员工的核心构成部分，过半数机构聘用“新青年群体”超过50%。这项覆盖全国20个省市、超1万就业者的调研显示，除了才艺主播、电商主播外，文化非遗、知识付费类主播也迅速崛起。
可以看到的是，越来越多的年轻人通过快手为代表的短视频+直播平台，创作短视频、开启直播，借助快手等平台流量、运营及现金的扶持，不断探索就业新路径，成为在全新领域发挥才华的新职人。此外，快手等短视频平台正进入更多经济领域，如三农建设、直播电商、本地生活服务等，带动相关产业链发展，也带来了大量就业机会，如新职业技术培训师、新农人、新匠人、带货主播、直播运营策划等等，为有志于借此创业就业的青年提供广阔空间。
除了越来越多的年轻人通过挖掘短视频+直播带来的新经济发展空间，为自己开创不一样的人生外，短视频平台也正通过自身的平台资源和技术优势，为传统招聘市场带来新的服务模式。快手自2021年1月起推出直播招聘平台“快聘”版块，让广大求职者在直播间与企业直接对话，能够更明晰地了解企业需求，更直观地了解工作环境、工作内容等，进而更准确地选择自己适合的岗位。
今年开春以来，重庆、江苏、甘肃等多地进一步探索政府、企业、平台三方联动促就业的“直播带岗”协同服务模式。近期，中国·重庆人力资源服务产业园联合快手快聘举办春暖送岗线上直播招聘活动，活动持续两天，共计5场直播。通过对线上招聘场景的搭建、产品开发、运营服务与资源支持的搭建，鼓励企业加大对数字化人力资源服务的探索，推动招聘线上化，也让广大招聘者可以更加便利、高效实现线上求职，助力地区稳就业促就业，与区域经济发展形成良性循环。
中国人民大学劳动人事学院副院长赵忠指出：短视频平台在带动就业方面表现突出，短视频平台拓展了市场的规模、广度和深度，降低信息匹配成本，增加了整体的社会福利。未来，随着“短视频+直播”数字经济深入更多行业领域，将形成充满活力的经济增量，为青年做大就业创业蛋糕。而在存量招聘市场上，有望形成全国更大规模、涉及更多行业领域的数字化招聘服务市场，提升匹配效率，缓解应届生就业难，为青年快速、精准找到心仪企业提供全方位支持，让更多青年找到实现自我价值的方式和路径。
据上游新闻