A4：看重庆
□三峡都市报记者夏荣伟
通讯员郑坤拾
党的二十大报告提出全面推进乡村振兴。乡村五大振兴中，人才振兴是关键。万州区太龙镇坚持头雁领航、归雁返航、群雁随航，探索出了一条人才振兴新路子。
配强“头雁”把航向
太龙镇大旗村党支部书记周康琼，曾经在东莞一家企业从事人力资源管理工作。在镇村干部的动员下，她回到太龙发展电商产业，销售太龙红桔等农特产品，带动周边农户增收，不仅把淘宝店越开越大，更是投入了大量精力服务群众，被评为万州区电商能手，2021年她当选为大旗村党总支部书记。
太龙镇把乡村人才队伍建设摆在突出位置，多措并举、不拘一格选才育才练才，着力培养一支有担当、懂农业、爱农民的人才队伍，为乡村振兴提供强有力的人才支撑。
火车跑得快，全靠车头带。2021年村级换届选举，换出了活力，更换出了动力。10个村（社区）均实现支书、主任“一肩挑”，吸纳15名大学毕业生到村（社区）任职，村（社区）专职干部大专以上文化程度占比45%，平均年龄43岁，干部学历、年龄实现一升、一降。2名村支书当选万州区党代表，2名村支书当选万州区人大代表。
通过定期开展新时代基层干部主题培训，举办支书讲坛、“我的初心我的路”分享交流会等主题活动，加强村（社区）干部党性教育、廉洁教育和素质教育。大力推荐村（社区）干部参加市、区两级组织的能力提升培训，选送优秀村支部书记参加全区村（社区）党组织书记擂台比武，5名专职干部成为致富带头人、高素质农民。全镇结合主题党日、党员轮值参事等，推动党员在环境整治、疫情防控、矛盾化解、乡村治理等农村事务中持续发挥作用，累计开展“我为群众办实事”志愿活动2100余人次。
回引“归雁”添活力
“我种的柑橘品种叫探戈，是晚熟柑橘国际专利品种，有1200多亩，去年产量300吨，产值300多万元。”大旗村“探戈”产业园负责人冯卫是太龙镇回引的种植能人，他说，镇村党员干部为帮助他把探戈产业发展壮大做了大量工作，为他排除了很多阻碍，给予了很多政策支持，他也应该带动更多村民务工增收。
招兵买马，筑巢引凤，太龙镇多渠道识才、大力度助才，帮助“归雁”卸下顾虑，放心发展。
太龙镇是万州古红桔的主产地之一，享有“中国红桔第一镇”美誉，立足红桔这一主导产业，整合党建、交通、农业产业、环境整治、社会治理、三峡对口支援、扶贫协作等多渠道资源，为回引的企业完善基础设施、改善生产环境、改进设施设备、拓宽销售渠道。自2020年以来，累计硬化村级公路24.4公里，修建产业耕作便道35公里，修建冻库5个，整治山坪塘10口，新建产业观景平台2个，实施柑橘提质改良2200亩，更为晚熟柑橘“探戈”示范园引进水肥一体化灌溉系统，为“归雁”人才投资兴业创造良好条件。
全镇通过人才普查，建立了涵盖企业经营人才、专业技术人才、技能人才、农村实用人才等六大类别240余人的人才台账，精准对接在外创业经商人员、企事业单位管理人员、高校毕业生，利用微信群、村组会议等方式，宣传返乡创业就业优惠政策，激发返乡热情。2020年以来，累计回引近30人，带动600余农户就近就地务工，实现增收致富。
鼓舞“群雁”增动能
“我们楠木村种植红桔的农户多，但4组、8组的产业路还没有硬化，红桔熟了，运出去是件头疼的事。”楠木村沙坪大院“院落主题日”上，村民提出了期盼。院落长第一时间将此事汇报给了村支两委，在镇村两级的积极行动下，1.8公里的产业路不到2个月就硬化了。
汇聚民智促发展，凝心聚力谋振兴。太龙镇积极动员群众的力量，发挥群众的主动性、创造性，共绘百花齐放的满园春景。
全镇通过培育“土专家”“田秀才”“乡创客”方式，聘请农技专家到田间地头现场指导技术，组织种养殖大户到果树站、植保站、种养殖示范园学习，组织动员有意愿有能力的农户参加专业技能培训，考取职业证书，聘请专业人士开展电商平台知识、带货技巧培训，助力9人成为种养殖大户，近30名农村工匠取得职业技能岗位证书，40余村民变身电商达人，让农民的主体作用得以充分显现。
通过“院落主题日”活动开展，太龙镇优选20名院落长、92名院落治理委员会成员，依托党员中心户、公共区域等，建立群众议事厅、百姓说事点，累计开展主题服务近300项，为村民解决大小困难200余件，把党的农村政策讲进农家，让文明新风吹进农家。
乡村要振兴，人才必先行。头雁强起来、归雁加进来、群雁跟上来，久久为功，才能善始善终，善作善成。