A1：要闻
全力助困难人员就业创业“暖心活动”来了
包括“点对点”定向推送、开出“就业大篷车”、送岗位进社区进家门等
□重庆日报记者 黄乔 实习生 谭林成 7月28日，重庆日报记者从市人力社保局获悉，为做好困难人员就业援助，重庆就业援助“暖心活动”正式启动。据了解，今年8月至10月，我市将在全市范围集中开展就业援助“暖心活动”，帮助包括脱贫家庭、最低生活保障家庭、零就业家庭以及身有残疾、长期失业人员等尽快就业创业，让已就业援助对象就业稳定性进一步增强。
市人力社保局联合市民政局、市残联启动此次活动。重点援助对象具体包括失业1年以上、大龄、最低生活保障家庭、身有残疾的登记失业人员；脱贫家庭、最低生活保障家庭、零就业家庭以及身有残疾、较长时间未就业的高校毕业生，以及其他就业困难人员。
“我们将结合全市人力资源信息库建设，以社区、村为单元组织基层就业工作人员、劳务经纪人，全面摸排困难群体未就业人员信息。”市人力社保局相关负责人介绍，其中包括掌握其就业失业状况、就业创业意愿、技术技能水平、培训服务需求等情况，做到人员底数清、就业状态清、就业意愿清、服务需求清。
同时，依托街道、社区，收集一批便民商业、物业管理、家政服务、保洁保绿、基层协管等城乡社区岗位、灵活就业岗位；依托公共就业服务机构、人力资源服务机构，收集一批疫情防控、生活保供、交通物流等重点企业及中小微企业急需紧缺岗位，并准备一批岗位所需的技能培训项目；依托国有企事业单位和大中型企业，提供一批知识型、技术型等适合高校毕业生的就业岗位，设立一批低门槛、有保障的爱心岗位，开发一批安排残疾人的按比例就业岗位。
“我们还将组织开展送岗活动。”该负责人说，筛选适合援助对象的岗位信息，通过短信、微信、App等方式“点对点”定向推送；搭建招聘流动平台，开出“就业大篷车”、设立“就业驿站”，送岗位进社区、进家门；运用直播带岗、云招聘等线上服务模式，举办小规模、专业化、高频次线下专场招聘会，组织援助对象积极参加招聘活动。
同时，开发一批公益性岗位，对通过市场渠道难以就业的人员实施托底安置，给予公益性岗位补贴和社会保险补贴，并根据需要及时开发一批临时性公益性岗位。
值得一提的是，我市还将开展援助对象与参保人员、低保家庭数据共享比对，为参加失业保险的援助对象按规定兑现失业保险金、失业补助金等失业保险待遇，为基本生活出现暂时性、阶段性困难的未参加失业保险、未纳入低保的援助对象按规定实施临时救助。
“我们鼓励低保家庭援助对象积极就业，对可能因就业导致收入超出低保标准的，实施低保待遇渐退。”该负责人说，而对实现就业，且正在享受低保待遇的登记失业低保家庭人员按规定发放低保就业补贴。
该负责人表示，接下来，我市将加大政策的落实力度，通过大数据比对，主动查找符合政策享受条件的困难对象，推行单位社保补贴、一次性吸纳就业补贴、离校未就业高校毕业生求职创业补贴等就业补贴政策免申即享、直补快办。同时，还将通过就业服务联盟，向每名困难人员推送至少3个岗位。
在就业服务方面，该负责人介绍，我市将组织职业指导师、创业培训师、劳务经纪人、基层服务人员组成服务团队，深入社区乡村基层开展见面服务，为困难人员量身定制就业帮扶计划，开展分类帮扶。
另悉，今年1－7月，我市实施困难人员就业帮扶专项行动，已帮扶8.68万困难人员就业，同比增长12.87%。
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重庆中小微企业招聘专场带来5000岗位
□华龙网记者姜念月 为进一步加强高校毕业生、农民工等重点群体就业服务，搭建劳动者求职和用人单位招聘对接通道，由重庆市人力资源和社会保障局主办、重庆市就业局承办的重庆市2022年“百日服务攻坚、千万岗位推送”网络招聘专项行动（下称“专项行动”）已于5月上线。
中小微企业专场作为本次活动的特色招聘专场，于8月1日正式启动。服务对象以应届高校毕业生（含大学生退役军人）、高学历技术人员、农民工、城镇失业人员为重点，同时面向各类求职者和有招聘需求的中小微企业。
本次招聘活动已组织包含但不限于事业单位、央企、国企以及本地大型民营企业，共计210家，并为求职者带来近5000个招聘需求；招聘职位涵盖机械、电气、建筑、互联网、电子、商贸等行业，提供会计、人力资源专员、办公文员、机械工程师等众多岗位。
据了解，本次招聘活动将通过线上招聘平台实现优质企业岗位需求信息和优秀人才信息的交流和共享，最大限度满足求职者就业和企业招工需求，切实做到为用人单位和求职者牵线搭桥。有求职需求的市民，可前往重庆人才网相关招聘专区（https：// www.cqrc.net/activity/0/1FydxAKU9fq.html）查看具体岗位。
据了解，重庆市2022年“百日服务攻坚、千万岗位推送”网络招聘专项行动坚持免费原则，常态化开展。
据统计，截至目前，本次专项行动已聚焦智能制造、数字经济、生物医药、电子信息、人工智能、乡村振兴、金融业7场专场招聘活动，并上线川渝大型联合线上招聘会专场，8场线上活动共邀请1600余家优质企业带来超4万个招聘需求，吸引近万名求职者进入专区浏览职位，其中1200余名求职者在不同专区累计投递了近1500份简历，企业累计发起视频面试近300次。