A2：要闻总第26期 >2022-07-22编印

□重庆日报记者李珩见习记者云钰
　　为进一步加强卫生健康领域信用体系建设，规范医护人员执业信用管理工作。近日，市卫生健康委出台《重庆市医护人员执业信用管理办法（试行）》（以下简称《办法》），将对医护人员执业信息进行归集、评价，并将评价结果应用于卫生健康部门的管理工作。
　　《办法》规定，重庆将对医护人员执业信用实行分级评价，评价结果从高到低划分为A级（信用优秀）、B级（信用良好）、C级（信用一般）、D级（信用较差）、E级（信用差）五个等级。
　　在医护人员执业信用评级中，既有增加信用的信息，也有失信信息。
　　市卫生健康委相关负责人介绍，将通过卫生健康信用信息系统，动态评价医护人员执业信用状况，评价周期为一年。每年第一季度对医护人员上一年执业信用状况进行评价，评价结果反映医护人员上一年1月1日至12月31日的信用状况。
　　此外，在评价结果应用方面，《办法》规定，各级卫生健康行政部门应当在开展行政审批、科研及有关项目安排、人才项目评审、职称申报聘任、评先评优等日常监管工作时，依法依规应用医护人员信用评价结果，实行差异化的激励、惩戒措施。医疗机构在法定权限范围内，可以根据医护人员的信用评价结果，人才项目评审、职称申报聘任、评先评优等日常监管工作中，按照相关法律法规规定，采取相应的奖惩措施。