A7：观点总第6期 >2022-06-24编印

　　入职的第三周，两份离职证明摆在涂琪面前。一份写着“因个人原因，主动离职”，另一份写着，她因为能力欠缺、沟通不顺、工作效率差被辞退。近年来，试用期劳动争议多发，不少求职者遭遇过“试完不用”的情况。对此，经济日报评论，试用期不是白用期，也不是免责期，对于有关法律规定，用人单位不能置若罔闻，试用期内解除劳动合同更不能任性而为。